Ausfall: Reverse Mentoring
Den Wissenstransfer zwischen den Generationen gestalten
- Kursziel
- Fachkräftemangel, demografische Veränderung, Wissensverlust und neue Zusammenarbeitsformen zwingen Politik, Gesellschaft und Wirtschaft zur Gestaltung von neuen Rahmenbedingungen. Mit welchen strategischen Optionen können Sie in Ihrer Organisation neue Rahmenbedingungen schaffen?
Wenn Juniors Seniors coachen hat das einen erheblichen Einfluss auf das Wissensmanagement, die Organisationskultur, die Prozessverbesserung und die Resilienz von Unternehmen.
Sie sind befähigt, in Ihrer Organisation anhand der erhaltenen Modelle und dem theoretischen Wissen ein Reverse Mentoring Programm, mit Teammitgliedern unterschiedlichen Alters, individuell und systematisch umzusetzen. - Inhalt
- - Auftragsklärung
- IST-Analyse
- Einführung in das Reverse Mentoring Modell
- Individuelle Massnahmenableitung anhand des Modells - Zielgruppe
- Führungskräfte, Unternehmensentwickler, HR Fachleute, Projektleiter
- Leitung
- Sandra Jauslin, Wirtschaftspsychologin MAS, eidg. dipl. Einkäuferin, Dipl. ILP Coach, Unternehmerin
- Ort
- Seminarzentrum Stein Egerta, Parksaal, In der Steinegerta 26, Schaan
- Beginn
- Mittwoch, 13. März 2024, 08:30 bis 17:00 Uhr
- Organisation
- Stein Egerta / Fabian Künzle